РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИХ ОБСУЖДЕНИЕ/стр.7
Стр.1 / Стр.2 / Стр.3 / Стр.4 / Стр.5 / Стр.6 / Стр.7 / Стр.8 / Стр.9 /
Наиболее статистически достоверные изменения наблюдались в ночные смены (пятую и шестую), а также в вечернюю (вторая смена - с 1600 до 2000). Ухудшались параметры центрального уровня регуляции. Полученные результаты по оценке функционального состояния организма работающих на начальном этапе функционирования ОУХО, поставили вопрос о необходимости совершенствования медицинского и профессионального отбора персонала. Адекватный отбор работников с учетом их психофизиологических свойств позволит не только гарантировать предприятия от аварийных ситуаций («человеческий фактор»), но и сохранить здоровье работающих, то есть он может иметь и профилактическое значение. В этой связи разработка алгоритмов прогнозирования адаптационных возможностей человека-оператора и, следовательно, успешности выполнения своих профессиональных обязанностей персоналом объекта имеет важное значение. Определяющую роль при этом играет оптимальное состояние ЦНС, а в методическом плане выбор адекватных критериев прогнозирования, позволяющих комплексно оценивать состояние их психофизиологической сферы. Для разработки математических моделей динамики прогноза психофизиологической адаптации был использован метод множественного регрессионного анализа. В качестве критериальных признаков использованы параметры структурно–динамических характеристик личности обследованных лиц (тест MMPI–T баллы), психомоторной активности и уровень систолического и диастолического АД. Для оценки уровня психофизиологической адаптации для каждого испытуемого была составлена оценочная таблица. На основании балльной оценки выраженности тревожно-ипохондрических проявлений (шкалы MMPI - Hs, D и Pt в Т–баллах), характеристик адаптированности движений (ПЦУ в ночную смену), лабильности двигательного анализатора (ДЦД в ночную смену), координации движений (ПД в ночную смену) уровня систолического и диастолического артериального давления дана оценка уровня адаптации (высокий, средний, низкий). Среднее значение оценки адаптации трудовой деятельности у лиц основной группы (ППГ–1) составило 5,3±0,16, что соответствовало высокому уровню адаптации. Число лиц с низким уровнем адаптации до 3 баллов составил 6 % . Изучена корреляционная взаимосвязь оценочных уровней адаптации с индивидуально структурно – динамическими характеристиками личности, с показателями активности психомоторной сферы и артериального давления. Установлена сильная обратная корреляционная связь со шкалой Pt (r =-0,609), средняя обратная связь со шкалами F (r =-0,399), Hs (r =- 0,401), D (r =-0,374) и средняя прямая связь с К (r =0,486) (тест MMPI), обратная связь с повышенными значениями САД (r =0,491), обратная корреляционная связь с показателями ДЦД (r=- 0,418), ПД, ПЦУ (r =-0,388), ВРС (r=-0,341) и сильная прямая связь с ПД (r =0,534). По указанным параметрам составлялись уравнения линейной регрессии, дающие возможность прогнозирование уровня адаптации (ОУА).